集团召开机关作风建设工作会议

         为深入贯彻省第十三次党代会精神，进一步强化集团机关作风建设，提振机关干部的精气神，以新形象、硬作风，全力完成集团生产运营、投资建设、经营管理等各项工作目标，6月16日，集团召开机关作风建设工作会议，集团党委书记、总裁朴庸健出席会议并讲话;集团党政领导班子、机关全体人员参会；会议由党委副书记邵曙海主持。

　　会上，人力资源部通报集团机关考勤考纪情况；总裁办（党群工作部）宣读《机关转作风强能力实施方案》。

　　朴庸健总裁强调，机关作为集团的管理中枢，在战略谋划、机制建立、资源配置等方面发挥重要作用，加强机关干部能力作风建设，是实现集团高质量发展的必然要求。作风建设永远在路上，要持之以恒抓好、抓细、抓实。

　　➤提高政治站位，以习近平生态文明思想为指导，把省委建设“绿色龙江”的要求作为总目标，推动机关全体干部能力作风实现革命性锻造、颠覆性重塑、根本性转变，助推集团又好又快发展。

　　➤加强组织领导，要坚持以上率下，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局，经理级以上干部要做到率先垂范,坚决克服工作中的“慵懒软”“散慢拖”“推躲闪”问题，确保集团重大决策、重大部署及时有效贯彻落实。

　　➤优化流程提升工作效能，进一步整章建制，优化工作流程，科学定岗定编，不断转变工作作风，全面提升机关工作效能。

　　➤严肃考勤考纪，严格履行各类审批程序，保证各部门工作任务有效落实。

　　➤加强机关干部的培养、选拔和使用，通过“下基层”等方式，引导机关干部在生产一线中提升自我、完善自我，为干部成长成才提供广阔平台。

　　➤以鲜明用人导向激发干事热情，建立全面科学的干部评价和奖惩体系，对担当奉献、作风优良、干事成事的干部在提拔任用上优先考虑。

　　➤营造风清气正、干事创业的良好氛围，努力打造一支素质高、能力强、作风好、纪律严、员工认可的干部队伍，为走好高质量发展之路提供重要保障。